¡ATENCIÓN! Responsables de Dptos. de RRHH
TRANSFORMA EQUIPOS, REDUCE BARRERAS INTERNAS Y MAXIMIZA EL RENDIMIENTO CON NUESTRO CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Formación empresarial estratégica para potenciar la colaboración, mejorar la comunicación y transformar los conflictos en oportunidades.
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Formulario Curso Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictoss
Curso de Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos para Empresas
En entornos competitivos y dinámicos, el éxito de una organización depende cada vez más de una colaboración efectiva del equipo y de la capacidad de gestionar conflictos de forma positiva.
Esta formación de Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos para empresas está diseñada para proporcionar a tus equipos las herramientas y habilidades necesarias para Fomentar la cooperación y la confianza dentro de tu organización, mejorar la comunicación interpersonal y grupal para que las ideas fluyan con claridad y gestionar y resolver conflictos con eficacia, evitando escaladas y reforzando relaciones productivas.
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¿Notas que en tu equipo hay tensiones, malentendidos o pequeños conflictos que frenan el trabajo diario?
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¿Te preocupa que la comunicación interna no fluya y esté afectando al rendimiento del equipo?
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¿Quieres evitar que los conflictos crezcan hasta convertirse en problemas serios dentro de la empresa?
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¿Tienes la sensación de que tu equipo podría rendir mucho más si trabajara unido y con objetivos claros?
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¿Te cuesta gestionar desacuerdos o conversaciones difíciles entre miembros del equipo?
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¿Percibes que las diferencias de opinión se convierten en bloqueo en lugar de oportunidades de mejora?
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¿Te preocupa la falta de cohesión, motivación o confianza entre departamentos o compañeros?
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¿Te gustaría contar con técnicas prácticas y efectivas para fortalecer la colaboración y resolver conflictos de manera profesional?
Transforma la dinámica interna de tu empresa con una formación creada para construir equipos unidos, comunicativos y preparados para afrontar cualquier desafío
Curso a Medida
Adaptables a las necesidades de tu empresa. Contenidos personalizables según las necesidades de tu equipo.
Cursos bonificables
Hasta 100% bonificable a través de FUNDAE
Presencial u Online
A través de videoconferencia o presencial en vuestras oficinas
Horario Flexible
Fechas y horarios adaptados a la disponibilidad de los participantes
Duración Personalizada
Duración basada en los objetivos de aprendizaje
Profesores
Profesorado altamente cualificado en todas las materias
Mejora la convivencia y la eficiencia de tus equipos con una formación enfocada en potenciar el trabajo conjunto y convertir los conflictos en oportunidades
Fortalece la colaboración y el clima interno de tu organización con una formación diseñada para potenciar equipos más unidos, comunicativos y efectivos. Este curso de Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos para empresas proporciona a tus profesionales las herramientas necesarias para trabajar mejor juntos, prevenir tensiones y transformar los conflictos en oportunidades de mejora.
A través de un programa práctico, adaptable y orientado al día a día de vuestra empresa, ayudamos a tus equipos a desarrollar competencias clave en comunicación, cohesión, negociación y gestión constructiva de desacuerdos, creando entornos de trabajo más saludables, productivos y alineados con los objetivos comunes.
¿Qué conseguirás con este curso?
Este curso va más allá de enseñar técnicas básicas de colaboración; proporcionará a los participantes un enfoque estratégico para mejorar la comunicación, la cohesión y la gestión de conflictos dentro de la empresa.
Al concluir el curso de Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos para empresas, tus equipos habrán desarrollado habilidades prácticas para trabajar de manera más colaborativa, resolver desacuerdos de forma constructiva y fortalecer relaciones laborales duraderas. Aprenderán a manejar conflictos con asertividad, a comunicarse de forma clara y efectiva, y a generar soluciones consensuadas ante desafíos internos.
La personalización del programa, adaptada a las necesidades concretas de tu organización, asegura que cada sesión esté alineada con los objetivos de tu empresa y la realidad de tus equipos.
Fortalecer la colaboración y cohesión del equipo, fomentando la confianza, la comunicación abierta y el compromiso entre los miembro
Aplicar estrategias efectivas de resolución de conflictos según el tipo de situación, las personas involucradas y los objetivos del equipo
Establecer objetivos claros y compartidos en tu equipo, alineando las metas individuales con los propósitos globales de la empresa
Mejorar la comunicación interna, promoviendo la escucha activa, el feedback constructivo y la expresión asertiva de ideas y necesidades
Potenciar la motivación y el compromiso de cada miembro del equipo para maximizar rendimiento, satisfacción y sentido de pertenencia
Gestionar desacuerdos y tensiones de manera positiva, transformando los conflictos en oportunidades de aprendizaje y mejora continua
Fomentar la autonomía y la responsabilidad compartida, delegando tareas de manera eficiente y apoyando la colaboración entre compañeros
Construir una cultura de trabajo en equipo sólida, basada en la cooperación, el respeto mutuo, la mejora continua y el logro de resultados colectivos
TEMARIO EJEMPLO A MEDIDA
Este es un ejemplo de un temario hecho a medida para una empresa que solicitó nuestro curso pero… ¡Recuerda!… El temario será diseñado a medida a las necesidades de tu empresa (nivel básico, intermedio o avanzado).
¡Tú nos dices tus necesidades y nosotros adaptamos el temario a ellas!
Módulo 1: Trabajo en Equipo
- Personalización, análisis DAFO: yo y el trabajo en equipo.
- ¿Por qué es difícil trabajar en equipo?
- Inteligencia emocional aplicada al trabajo en equipo: competencias esenciales.
- Gestión de los Procesos socio-emocionales: sinergias, cooperación, envidia, celos, sinceridad, etc.
- Cómo generar un ambiente positivo dentro del equipo.
- Roles formales e informales.
- Equipo vs Grupo de trabajo:
- ¿Cuándo es más útil el equipo que el grupo?
- Procesos para pasar del grupo al equipo.
- Las fases naturales de un equipo de trabajo.
- El propósito:
- Compromiso con el objetivo común
- Establecimiento de objetivos comunes específicos.
- Responsabilidad compartida.
- Evaluación, recompensa, felicitaciones y correcciones.
- Comunicación en el equipo de trabajo.
- Desarrollo de la comunicación asertiva.
- Feedback y refuerzo del equipo.
- Como comunicar malas noticias.
- Reuniones eficaces.
- Los equipos remotos, peculiaridades y factores a tener en cuenta.
- Las habilidades sociales básicas para la gestión de relaciones interpersonales:
- Asertividad: Expresar tus propios deseos y necesidades sin ofender a los demás.
- Empatía: Reconocer los sentimientos y emociones de los otros y actuar en consecuencia.
- Escucha activa: Escuchar para comprender no para responder.
Módulo 2: Solución de Conflictos
- Naturaleza humana y el conflicto.
- Experiencias personales.
- Desmitificación del conflicto.
- Gestión de conflictos dentro del equipo de trabajo.
- Soluciones basadas en posiciones.
- Soluciones basadas en intereses.
- Elementos para un buen clima organizativo.
CURSO BONIFICABLE
Al ser empresa colaboradora con Fundae, SDS Training se encargará de todos los trámites para que consigas tu bonificación.
Podrás aprovechar esta oportunidad para obtener un reembolso parcial o total de los costes de formación. La FUNDAE apoya el desarrollo de habilidades en el ámbito empresarial, facilitando el acceso a programas formativos de calidad. Al participar en nuestro curso, no solo inviertes en el crecimiento de tus habilidades, sino que también optimizas tu inversión gracias a la bonificación ofrecida por la FUNDAE. Aprovecha esta opción y potencia la carrera y la eficiencia de tu empresa.
CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN
Al completar nuestro curso de Excel a medida, no solo habrás mejorado tus habilidades en esta herramienta sino que también habrás obtenido un certificado de participación.
Este certificado, respaldado por SDS Training, no solo reconoce tu compromiso con la formación continua, sino que también agrega valor a tu perfil profesional, destacando tu experiencia en herramientas esenciales para el éxito empresarial.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cómo puedo contratar la formación?
Nuestro equipo quiere saber las necesidades de tu empresa para que juntos diseñemos una formación a medida según vuestros objetivos y conocimientos actuales por lo que lo importante es que primero hablemos. Por ello, ponemos varios métodos a vuestra disposición:
1. Rellena el formulario que encontrarás al principio de esta página y una persona de nuestro equipo se pondrá en contacto con vosotros.
2. Llamando a 658 809 210 | 91 011 3302
3. Enviando un correo a info@sdstraining.es
¿Cómo se adapta el temario del curso a las necesidades específicas de nuestra empresa?
La clave del éxito de la formación, junto con una metodología realmente práctica, es que sea a medida de las necesidades de cada cliente y cumpla con sus objetivos. Por ello tras una primera conversación te enviaremos una propuesta inicial sobre la que posteriormente, y antes del comienzo de la formación, trabajaremos contigo para terminar de adaptar los contenidos, la duración y la distribución de las sesiones a tus necesidades. Además te enviaremos un formulario para que los responsables de los participantes nos complementen la información y así poder ser eficaces desde el primer minuto del curso.
¿La formación es aplicable a cualquier profesional?
Nuestra formación al ser personalizada y preparada para cada cliente específicamente se adapta a cualquier nivel de experiencia y situación. Desde perfiles senior con experiencia hasta perfiles junior o promociones.
¿Qué modalidades de formación ofrecéis?
Ofrecemos 3 modalidades de formación:
- Presencial in Company. Nos desplazamos a tus instalaciones para impartir la formación en cualquier punto de España.
- Presencial por videoconferencia. Ponemos a tu disposición nuestra plataforma de formación, virtualizando así la presencia física de la sala a la comodidad de la formación por videoconferencia. En ella tendrás acceso a las sesiones en directo por videoconferencia, a todos los materiales necesarios para el mejor desarrollo de las sesiones y a las grabaciones de las sesiones. Si lo prefieres, podemos impartir la formación en la plataforma de videoconferencia que habitualmente uses en vuestra empresa, MS Teams, Zoom, etc.
- Mixta. Podemos combinar ambas modalidades para adaptarnos a las necesidades de tu equipo.
¿El aprendizaje es teórico o práctico?
Nuestra metodología se basa en el aprendizaje práctico. Pero además buscamos la constante interacción entre el formador y los participantes, para que todo el mundo participe de manera activa y no sean meros receptores pasivos, sino protagonistas de su formación. Además queremos trabajar con ejemplos y casos reales del día a día de los participantes para que así llevarlo a la realidad sea mucho más fácil.
¿Se proporciona algún tipo de material o documentación para facilitar la implementación de las habilidades aprendidas en la práctica diaria?
Sí, cada participante recibirá un manual con el contenido esencial de la formación y un cuaderno bitácora.
¿Cómo se fija el horario de la formación?
Nuestra formación es completamente a medida. Nuestro trabajo es adaptarnos a las necesidades operativas de cada cliente. Por ello partiremos de la propuesta de fechas y horarios que nos plantees.
Recomendamos que las sesiones no estén muy espaciadas (no es bueno para el aprendizaje hacer una sesión a la semana o cada 15 días) y también que la duración de cada sesión esté entre 3 y 5 horas, ya que en esa franja está el óptimo de aprendizaje.
No obstante estamos abiertos a la necesidades y disponibilidad de cada cliente y juntos encontrar la mejor opción.
¿El curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)?
SDS training es empresa autorizada para la gestión de la bonificación de los créditos de que las empresas disponen para formación por medio de FUNDAE. Además no hace falta que te encargues de ello, nosotros lo hacemos por ti.
¿Se ofrece algún tipo de certificación al finalizar el curso?
Al finalizar la formación entregaremos un diploma acreditativo a cada participante en el que se recogen los contenidos impartidos, la duración de la formación y las fechas de impartición.
Su título va aquí
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NUESTROS ALUMNOS HABLAN
En SDS Training nos esforzamos por ofrecer una formación de calidad, adaptada a las necesidades de cada cliente. Pero no nos creas a nosotros, escucha lo que dicen nuestros alumnos.
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